25.07.2014
Для получения разрешения на работу гражданин Украины подает в
территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный
учет заявление о выдаче разрешения на работу лично, либо через своего
законного представителя.
Заявление о выдаче разрешения на работу заполняется по
установленной форме. К заявлению о выдаче разрешения на работу
прилагаются:
- 1 цветная фотография размером 30×40 мм;
- Документ, удостоверяющий личность (паспорт);
- Миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о пересечении границы (в случае непредставления указанного документа
территориальный орган ФМС России проверяет на основании имеющихся у него данных сведения об иностранном гражданине, содержащиеся в
миграционной карте); - Квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу
разрешения на работу в размере 2000 рублей; - Трудовой договор или гражданско-правовой договор на
выполнение работ (оказание услуг), заключенные с работодателем (при
наличии); - Для работы в розничной торговле, бытовом обслуживании и
жилищно-коммунальном хозяйстве — документ о знании русского языка; - Документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний (лепра (болезнь Гансена), туберкулёз, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид), а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).
Разрешение на работу выдаётся на срок действия трудового договора с работодателем, но не более чем на один год с момента въезда в Россию.
При отсутствии трудового договора разрешение на работу выдается на срок до 90 суток с даты въезда в Россию.
Разрешения на работу выдаются с учетом квот на выдачу таких
разрешений.
Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу составляет 2000 рублей (единоразово).
При отсутствии оснований для отказа, установленных Федеральным законом,-разрешение на работу оформляется территориальным органом ФМС России в течение 10 рабочих дней со дня принятия заявления со всеми необходимыми и надлежащим образом оформленными документами, и выдаются гражданину Украины лично при предъявлении паспорта.
Для продления срока действия разрешения на работу гражданин Украины представляет:
заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином на основании полученного им разрешения на работу, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
Заявление необходимо подавать не позднее 15 дней до окончания срока действия разрешений на работу.
Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается в течение 3 рабочих дней и без учета квот на выдачу таких разрешений.
Государственная пошлина за продление срока действия разрешения на работу не взимается.
Важно: Разрешение на работу выдается только лицам, достигшим 18-летнего возраста.
Осуществлять трудовую деятельность можно только в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого выдано разрешение на работу.
Также, для получения разрешения на работу необходимо сдать отпечатки пальцев.
Более подробную информацию, а также формы заявлений и других документов, необходимых для оформления разрешения на работу, можно получить на сайтах ФМС России или ее территориальных органов в разделе «государственные услуги», а также в ближайшем подразделении ФМС России