Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (далее – Академия) реализуя федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» проводит программы дополнительного профессионального образования для отдельных категорий граждан для приобретения и/или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную востребованность на рынке труда.
К обучению на программах приглашаются работники организаций, учреждений и предприятий, в том числе муниципальных, общественных и некоммерческих организаций, имеющие среднее специальное или высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет) и входящие в одну из следующих категорий:
• работающие граждане в возрасте 50-ти лет и старше;
• граждане предпенсионного возраста, в том числе работники опасных и тяжелых профессий, дающих право досрочного выхода на пенсию, и военнослужащие перед увольнением в запас;
• работающие пенсионеры;
• женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
В настоящий момент Академия проводит следующие программы повышения квалификации, в рамках проекта «Содействие занятости» на бесплатной основе для слушателей:
Перечень образовательных программ, предлагаемых к реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»:
Цифровая трансформация
1. Цифровое управление городов.
2. Цифровизация и взаимодействие с бизнесом.
3. Цифровизация и взаимодействие с населением.
4. «Умный город». Цифровая безопасность муниципалитета.
5. Цифровая трансформация компетенции органов местного самоуправления и их вовлечение в национальные проекты.
6. Цифровые инструменты в современном офисе.
Управление персоналом
1. Управление персоналом государственной службы.
2. Стратегический HR.
3. Управление персоналом организации.
4. Актуальные вопросы правового регулирования трудовых отношений и кадрового делопроизводства.
5. Топ-менеджер: «Управление персоналом».
6. Основы сторителлинга при коммуникации с потенциальными работодателями.
Государственное и муниципальное управление
1. Топ-менеджер: «Государственное и муниципальное управление».
2. Управление государственным и муниципальным имуществом.
3. Управление проектами территориального развития.
4. Муниципальная реформа и развитие местного самоуправления в России.
5. Развитие компетенций в сфере регионального и муниципального управления.
6. Школа депутата представительного органа муниципального образования.
7. Территориальное общественное самоуправление.
8. Компетенции муниципальных образований в сфере земельных правоотношений.
9. Программы развития муниципального образования.
10. Обращения в органы местного самоуправления.
11. Вопросы взаимодействия с социально ориентированными некоммерческими организациями и привлечения социально ориентированных некоммерческих организаций к оказанию услуг в социальной сфере.
Проектное управление
1. Проектное управление в решении задач национальных проектов: региональный аспект.
2. Формирование эффективных команд для реализации национальных и региональных проектов.
3. Механизмы вовлечения и коммуникации потенциальных участников при реализации национальных и региональных проектов.
4. Организация проектной деятельности в образовательных учреждениях.
5. Топ-менеджер: «Управление проектами».
6. Топ-менеджер: «Менеджмент и экономика».
7. Современные технологии в управлении командой.
Социальная сфера
1. Питание для здоровья.
2. Инструктор общественного здоровья.
3. Менеджмент в семейном бизнесе.
4. Стратегии успеха в социально-ориентированном бизнесе.
5. Экономика сетевого доверия (доверие в сети).
6. Проектные компетенции.
Программы включают актуальные тематики такие как: цифровизация и цифровая трансформация, клиентоориентированность и эффективные коммуникации, территориальное планирование и развитие, взаимодействие с населением и бизнесом, проектное управление и другие.
По итогам освоения программы и успешного прохождения итоговой аттестации обучающимся выдается удостоверение о повышении квалификации федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации».
Обучение может быть организовано в очном, дистанционном (онлайн) и смешанном форматах. Продолжительность программ – от 72 академических часов. Начало обучения планируется со второй декады октября 2021 года.
Информацию об обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» можно посмотреть на портале «Работа в России», сайт портала: https://redesign.trudvsem.ru/