24.08.2016

Саратовский филиал «Т Плюс» продолжают готовить городскую систему теплоснабжения к предстоящему отопительному сезону. Помимо проведения гидравлических испытаний и последующего устранения дефектов на тепловых сетях, специалисты компании проводят плановые ремонтные работы на изношенных участках трубопроводов с целью минимизирования рисков возможного  возникновения нештатных ситуаций во время прохождения отопительного сезона.

В частности, вдоль ул. 50 лет Октября (между улицами Украинской и Рябиновской) по зеленой зоне начаты работы по замене участка тепломагистрали №3 от Саратовской ТЭЦ-5. Подрядная организация ООО «ЭнергоРезерв Автоматика», выбранная на конкурентной основе, приступила к разработке грунта для демонтажа старой трубы и железобетонных конструкций. В ходе работ будет произведена замена 326 метров трубопровода диаметром 720 мм. Новый трубопровод будет проложен  в ППУ-изоляции.

Работы планируется завершить до 30 сентября т.г.

ПАО «Т Плюс»

24.08.2016

В Кировском  районе  Саратова прошел премьерный показ музыкального спектакля по мотивам русской народной сказки «Репка».  Постановку представил творческий коллектив детского сада № 178.

Под руководством музыкального руководителя дошкольного учреждения Алии Ягудиной театральное действо разыграли юные артисты – воспитанники средней группы. Известная   русская  сказка предстала  перед зрителями в новом исполнении. С неповторимой выразительностью и  эмоциональностью малыши  передали  образы персонажей сказки. Яркий и  динамичный спектакль порадовал и детей, и взрослых.

«Дошкольный возраст детей – это время сказок. Именно в этом возрасте малыши проявляют активный интерес ко всему необычному. Русские сказки – это сокровищница национальной культуры, в которой воплотилась вековая народная мудрость. Спектакль стал настоящим праздником  и для ребят и для нас, родителей. Столько счастья и радости было у всех», —  отметили зрители.

23.08.2016

Она организована Уполномоченным по правам ребенка в Саратовской области

В России ежегодно растет количество несчастных случаев, связанных с выпадением маленьких детей из окон.

В 2015 году Уполномоченным по правам ребенка в Саратовской области дан старт акции «Дети летать не умеют!». Реализация данной акции поможет обратить внимание всех, в том числе и родителей, на необходимость усилить меры по обеспечению безопасности детей в помещениях.

Присоединиться к акции может любой желающий! Для этого необходимо:

— Сфотографироваться с листом бумаги, распечатанном на цветном или черно-белом принтере.

— Разместить фотографию на своей странице в социальной сети с хэштегом #дети64.

— Загрузить фотографию в альбом: vk.com/album-98178787_219563882.

Кроме того, аппарат уполномоченного по правам ребенка предлагает рекомендации для родителей с целью предотвращения выпадения ребенка из окна:

1. Не оставляйте окно открытым.

2. Не используйте москитные сетки без соответствующей защиты окна. Ребенок видит определенное препятствие впереди, уверенно упирается на него, в результате чего может выпасть вместе с сеткой, которая не рассчитана на такой вес.

3. Не оставляйте ребенка без присмотра, особенно играющего возле окон и стеклянных дверей.

4. Устанавливайте на окна блокираторы, препятствующие открытию окна ребенком самостоятельно.

5. По возможности открывайте не все окно, а форточку.

6. Не ставьте мебель вблизи окон, чтобы ребенок не взобрался на подоконник.

7. Не позволяйте детям прыгать на кровати или другой мебели, расположенной вблизи окон.

8. Тщательно подбирайте аксессуары на окна. Используйте жалюзи и рулонные шторы без свисающих шнуров и цепочек. Ребенок может с их помощью взобраться на окно или запутаться в них, тем самым спровоцировать удушье.

Уполномоченный по правам ребенка в Саратовской области

22.08.2016

В администрации Кировского района работает «горячая» линия  по вопросам  по вопросам  неформальной занятости.

По телефонам 27 — 42 — 01, 26 – 14 — 55  можно сообщить о фактах  уклонения работодателями от оформления трудовых отношений, применения скрытых схем выплаты заработной платы (выплаты «в конвертах»), выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда или ниже величины средней заработной платы по видам экономической деятельности, задержки выплаты заработной платы, а так же иных нарушений, связанных с оплатой труда.

***

Сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конвертах» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у Правительства Российской Федерации. В районе проводится активная работа по выявлению работодателей, использующих труд граждан без официального оформления трудовых отношений и не уплачивающих страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

В связи с этим, администрация района обращает внимание всех работодателей на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров, недопущения фактов неформальной занятости.

С 1 января 2015 года федеральным законодательством установлена административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Совершение указанного административного правонарушения влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5000 до 10000 рублей; на юридических лиц — от 50000 до 100000 рублей.

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3000 до 5000 рублей; на должностных лиц — от 10000 до 20000 рублей.

Совершение указанных административных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 30000 до 40000 рублей; на юридических лиц — от 100000 до 200000 рублей, а для должностных лиц — дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет.

Отдельные работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения, а граждане по-прежнему получают зарплату «в конвертах» и работают без оформления трудового договора.

Не оформляя в установленном законодательством порядке прием на работу работника, работодатель лишает его заслуженного пенсионного обеспечения. Период работы без оформления в установленном порядке трудовых отношений не будет включен в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии.

Работник не будет иметь права на выплату пособия по временной нетрудоспособности в случае несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, пособия на случай безработицы, права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, социальных гарантий, предусмотренных коллективным договором и локальными нормативными актами, действующими у работодателя.

Работник также лишается возможности получить банковский кредит, социальный налоговый вычет при приобретении квартиры, получении платного образования и платных медицинских услуг.

Вместе с тем, работники должны помнить, что обязанность по уплате налога на доходы физических лиц лежит на самих гражданах, и тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников от ответственности. Работник, получивший доход, с которого не был удержан и перечислен работодателем налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно уплатить его. В противном случае он может быть привлечен к ответственности, предусмотренной пунктом 1 статьи 119 Налогового кодекса Российской Федерации — штрафу в размере 5% от неуплаченной суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее предоставления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1 тыс. рублей, а также к уголовной ответственности – от штрафа в размере 100 тыс. рублей до лишения свободы на срок до 3-х лет.

В соответствии с частью 2 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

22.08.2016

Для  ребят из детского оздоровительного лагеря «Солнышко» Кировского района  была организована литературно-музыкальная встреча, посвященная Году Российского кино.

Сотрудники библиотеки-филиала № 24 МУК «Централизованная библиотечная система» рассказали школьникам   об  истории отечественного кинематографа, экранизациях известных литературных произведений,   творчестве  кинорежиссера Александра Роу, известных актерах, родившихся в Саратове.  Для детей также провели викторины и блиц-турниры по знаниям фильмов-сказок.

Наибольший интерес у ребят вызвал конкурс «Угадай героя»», по условиям которого по небольшому звуковому фрагменту нужно было назвать  персонаж  и имя  артиста его озвучившего.

Участники мероприятия посмотрели фрагменты фильмов-сказок, снятых Александром Роу, мультипликационные фильмы, героев которых озвучивали  Олег Табаков, Олег Янковский, Борис Андреев, поучаствовали в караоке песен на стихи Юрия Энтина, посетили выставку детской литературы.