Программа господдержки работодателей за трудоустройство граждан, которые потеряли или рискуют потерять работу продлена до конца 2023 года.
Программа господдержки затрагивает разные категории безработных:
— уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата;
— переведенных на постоянную работу к другому работодателю, но находящихся под риском увольнения, например, отправленных в неоплачиваемый отпуск или переведенных на неполный рабочий день;
— кандидатов до 30 лет, в том числе без опыта работы и выпускников.
Кроме того, получить господдержку в 2023 году работодатели смогут за трудоустройство беженцев с Украины, из ДНР и ЛНР постоянно проживающих на указанных территориях, прибывших на территорию РФ в экстренном массовом порядке и получивших удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории России.
Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Компенсация выплачивается по окончании 1-го, 3-го и 6-го месяцев трудоустройства работников.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в Центр занятости населения Саратовской области для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Отделение Социального фонда России по Саратовской области. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года, за это время субсидии получили 289 работодателей Саратовской области, трудоустроив 946 работников.